Executive Education & Continuing Professional Development

---

 CPD stands for Continuing Professional Development (CPD) which is the word used to define the learning programs practitioners and executives use to improve and strengthen their skills. This encourages the learner to become aware and constructive rather than inactive and reactive.     

Executive Education & Continuing Professional Development  (EE-CPD ) incorporates various learning methodologies, such as educational seminars, conferences and activities, e-learning courses, best practice strategies and ideas exchange, all oriented to growing and providing better career growth. There are over 1000 institutes & specialist organisations around the UK and Commonwealth countries, a proportion that is expected to increase.     

This development is accompanied by recognising that university credentials will deliver more technical and skills-based or 'practical 'learning.  A systematic, realistic and methodical approach to learning allows managers across sectors to retain critical workers to improve their companies' expertise & skills to ensure an innovative and sustainable advantage.      

Engaging in Executive Education & Continuing Professional Development means that all formal and functional skills do not become out-dated or obsolete; encouraging individuals to continually "up-skill" or "re-skill " themselves, irrespective of profession, age or educational background.

สอบถามทางไลน์ คลิ๊ก @aemcenter หรือ โทร 080 987 9828

CPD ย่อมาจากการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่อง (CPD) ซึ่งเป็นคำที่ใช้ในการกำหนดโปรแกรมการเรียนรู้มีส่วนร่วมในการปรับปรุงและเสริมสร้างทักษะของคนทำงานโดยเฉพาะผู้บริหาร สิ่งนี้กระตุ้นให้ผู้เรียนตื่นตัวและมีความสร้างสรรค์มากกว่าการเรียนแบบและเรียนแบบตั้งรับหรือฟังบรรยาย เป็นหลัก

CPD รวมวิธีการต่าง ๆ ของการเรียนรู้ เช่นการสัมมนา การศึกษา การประชุม และกิจกรรมหลักสูตรอีเลิร์นนิง กลยุทธ์การปฏิบัติที่ดีที่สุดและการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นทั้งหมดมุ่งเน้นไปที่บุคคลที่เติบโตและทำให้การเติบโตในอาชีพดีขึ้น มีสถาบันและองค์กรผู้เชี่ยวชาญกว่า 1,000 แห่งทั่วสหราชอาณาจักรและประเทศเครือจักรภพซึ่งเป็นสัดส่วนที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้น ใช้หลักหลักสูตร CPD แบบนี้ 

การพัฒนาหลักสูตรระหว่างมหาวิทยาลัยร่วมกับภาคธุรกิจหรือ กิจการจริง คือการยอมรับว่ามาตรฐานการศึกษาของมหาวิทยาลัยจะผสมผสานการเรียนรู้ทางเทคนิคและทักษะเพิ่มเติมหรือการปฏิบัติจริงจากภาคธุรกิจหรือภาคปฏิบัติ วิธีการเรียนรู้อย่างเป็นระบบมีเหตุผลและเป็นระบบช่วยให้ผู้จัดการข้ามภาคธุรกิจสามารถรักษาพนักงานที่สำคัญเพื่อพัฒนาความเชี่ยวชาญและทักษะใน บริษัท ของพวกเขาเพื่อสร้างความมั่นใจว่าเป็นนวัตกรรมที่เป็นประโยชน์และยั่งยืน โดยทั่วไป หลักสูตรสำหรับผู้บริหารจะค่อนข้างยืดหยุนในการเรียนและมีจุดมุ่งหมายในการผลิตผู้บริหารหรือผู้เชียวชาญมากกว่ากว่าการผลิตนักวิชาการ

การมีส่วนร่วมในการพัฒนาวิชาชีพอย่างต่อเนื่องระหว่าง มหาวิทยาลัยและภาคอุตสาหกรรม หมายความว่าทักษะทางการและการทำงานทั้งหมดไม่ล้าสมัยหรือล้าสมัย สนับสนุนให้บุคคล "เสริมทักษะเพิ่มขึ้น" หรือ "ปรับปรุงความรู้และทักษะเดิม" ต่อเนื่องต่อไปโดยไม่คำนึงถึงอาชีพอายุหรือเงื่อนไขการเข้าศึกษา อ่านต่อคลิ๊ก

สอบถามทางไลน์ คลิ๊ก @aemcenter หรือ โทร 080 987 9828